017年秦皇岛医改工作中,将人事薪酬制度改革,物价调整和病种收费制度改革、编制备案制、医保病种分值结算等多种付费制度改革都做到了全省前列。其中物价调整全覆盖,在城市区域县级区域已经全部调整完毕,实现物价一致;在全省率先创新落实“财政补偿”政策,推出“百分之90物价补偿+百分之5医院自行消化+百分之5财政补偿”的政策。同时,将四县区所属妇幼医院一并取消药品加成,纳入县级公立医院改革范围,全市31家公立医院实施了综合改革,在全省首先实现公立医院综合改革全覆盖。
摘要:秦皇岛医改 多项改革做到全省前列。为了全面总结过去的医改工作,向全市交上一份数据详实的医改“答卷”,1月1日,新年元旦期间,秦皇岛“医改人”加班工作至深夜,目的是让全市人民身心健康福祉更上一个新台阶,也为市长召开医改办公会做准备。
017年秦皇岛医改工作中,将人事薪酬制度改革,物价调整和病种收费制度改革、编制备案制、医保病种分值结算等多种付费制度改革都做到了全省前列。其中物价调整全覆盖,在城市区域县级区域已经全部调整完毕,实现物价一致;在全省率先创新落实“财政补偿”政策,推出“百分之90物价补偿+百分之5医院自行消化+百分之5财政补偿”的政策。同时,将四县区所属妇幼医院一并取消药品加成,纳入县级公立医院改革范围,全市31家公立医院实施了综合改革,在全省首先实现公立医院综合改革全覆盖。
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