一是建立在岗村医养老保险制度;二是落实全县医疗机构住院临床路径管理;三是建立基本医保、大病保险、医疗救助一站式同步结算系统，将基本医保和大病保险交由商业保险公司经办，统一受理医保经办业务，改革医保管理体制，开展“三保合一”试点;四是建立与医院HIS、医保结算系统互联互通的分级诊疗管理系统，实行电子转诊;

　　五是建立依托健康信息平台的基层医疗卫生机构绩效管理系统，实现绩效考核信息化;六是以县为单位进行医用耗材集中带量采购，降低医疗服务成本;七是建立县级急救站，实现院外与院内急救水平双提升;八是建成医调中心、理赔中心，所有医疗机构参加医疗责任险，医调和理赔对接服务，提高医调成功率;

　　九是建立全县消毒供应中心和检验中心，实现优质医疗资源全县共享，提升医疗质量;十是探索建立“县管乡用”的编制周转池制度，创建人才引进和培养机制，实现人才合理流动，提升职业发展空间。