许敏霞认为，宁夏应从基层人才引进、培养上下功夫，让本科院校的毕业生主动到基层医院去工作，从而提高基层医院的品质和服务能力。此外，还应该对基层的卫生工作人员进行不定期的在岗培训，以提升他们的专业素养。

　　如何能让已经培养起来的人才能安心留在基层医院，夯实基层医院的人才储备工程也是基层医疗人才培养中面临的重要问题。因此，许敏霞建议设立和健全人才培养方案。

　　同时，许敏霞建议政府多关心和支持公立医院的发展和建设。“医改工作虽然已经取得了一些成果，这也促进了健康扶贫工作的进行。但就像咸主席在报告中提到的，在回顾成绩的同时，更要正视面临的问题，群众在就业、教育、医疗、养老等方面还有不少难题。降价住院费用、遏制医疗费用不合理增长、降低药占比等工作还有一定的难度，这些都是从根本上保证健康扶贫工作顺利进行的举措。全民健康水平与综合医改和健康宁夏建设目标还有差距。”许敏霞说道。