近日，在湘雅医院召开的2016中国医院人力资源年会上，深圳市卫生计生委秘书处、医改办处长李创一语点破了医改的“天机”：“在医疗体制改革里面，最重要的是人，人的问题不解决，那么整个医改就是无米之炊。”很显然，这个“人”，指的就是作为医改主体的医务工作者们。

　　从打破医生“铁饭碗”到国内首张医生集团营业执照的诞生，再到前不久国内首部医疗“基本法”的颁布，作为一个改革开放的城市，近年来深圳医改举世瞩目。

　　医改的核心是转变政府职能

　　“在医疗体制改革里面，我们觉得最重要的是人，所以人的问题不解决，那么整个医改是无米之炊。”李创在会上明确表示，“如果医生都不愿意搞卫生与健康服务，我们就享受不了更好的健康服务。所以医改一定要对着医生改。”

　　“对着医生改”首先要做的就是给医生“松绑”，实行医师执业区域注册。医改的核心是转变政府职能，政府职能不转变，医改是很难推动的。

　　对于医生们普遍关心的多点执业问题，有两个值得关注的问题：第一，政府在医生的执业注册方面，是不是允许你到第二家医疗机构去执业，这是行政审批的问题;第二，医院是不是允许你出去，那是你和医院的关系，这是契约管理问题。

　　对此，李创认为，政府一定要减政放权，只要是在深圳的医疗机构注册的医生，在医师协会注册或者是备案后，在全市所有医疗机构都可以执业。至于这个医生能不能到其他地方去执业，那是医生和院长之间的关系。合理的医院和医生的关系，肯定不会变成雇佣关系，而是医生和医院之间的合作关系。

　　深圳医改的亮点在哪里

　　众所周知，深圳在过去两三年时间密集的出台了一系列医改政策和措施，包括把编制空心化、地方医疗条例以及医疗人才评价体系等几个实质性的、制度性的支撑，来实现顶层设计最终的落地，实现解放医生生产力，激活医生生产力的弘愿。