11月9日，遵义市播州区人民医院儿内科发生一起伤医事件。事件的经过是，11月8日，一患儿住院治疗，医护人员与患儿家属沟通后，并按医事程序签订《医患拒收红包协议书》，因患儿家属与医师沟通存障碍，误认为医师在索要红包。

　　9日，当日该科住院患儿有70余名，医生要依次查房，治疗也有一个过程。但患儿母亲认为拖延了诊治，情绪失控冲撞管床医师，并抓伤三个医护，导致医患发生短暂冲突。双方都属于轻伤，医护伤了三个，患儿母亲手臂和腿受伤。

　　此后，患儿母亲走访政府多部门告状，家属开车堵门2小时。11月13日，患儿母亲来到医院讨说法。11月16日，处理结果已出炉，医院赔偿八千元，三个医护每人罚一千，全院通报批评。

　　看到这里，与院方义愤填膺的声明是截然相反的，从院方的声明看，是要求严惩凶手，维护医院的正常秩序。但处理的结果是医院赔钱，医护人员罚钱，这是维护的哪门子权益和秩序?

　　一 、拒收红包协议是对医生的侮辱

　　这次事件的导火索就是让家属签订《医患拒收红包协议书》，这项规定的来源是2012年9月，卫生部(现卫计委)公布的《公立医疗机构医疗服务廉洁风险防控规则》，该规则规定，今后公立医疗机构患者入院时，进行医生不收“红包”、患者不送“红包”双向签字，协议书纳入病案管理。

　　这项规定一出来，就遭到了各级医院的抵制，也遭到了广大医生的反对，事实上绝大多数医院并没有实行这一规定。这种做法的实质就是“有罪推论”，认为病人跟医生送红包是普遍现象，所以就要签订《医患拒收红包协议书》，但事实上，医生收取病人红包的现象是极个别，绝不是普遍的现象，签订这样的协议无疑是对医生人格的一种侮辱。