浙江宁波儿科医生流失大、人才难招 主因是医患关系紧张。宁波市妇儿医院副院长表示，培养一个儿科医生至少需要10年时间，而真正让儿科医生选择离开的原因除了高负荷、低待遇，最主要的是医患关系紧张。...[详情]
2016-10-29

建立和谐医患关系 需要医患之间的理解与支持。医患之间原本应该是相互支持的关系，不知道何时成了现在的局面——患者及家属对医生的不信任已经成为现今医患关系中的突出表现，而原本是就医与救治的单纯关系，在某些时刻骤变成极端的“致命关系”。...[详情]
2016-10-28

实现医患关系"和谐模式" 需要把医疗纠纷划入法治轨道。实现医患关系“和谐模式”，需完善法律法规，确保医疗纠纷进入法治轨道。“有理无理，闹大了再说”，是一些人遇到医患纠纷时的想法;与之相应，“有责没责，赔点钱得了”也是一些医院处理纠纷时...[详情]
2016-10-28

医患关系的跨步:让美好诗意暖化医患坚冰。“你若不愿离去，我又怎敢放弃。”青年医生王潇满怀深情地写诗回敬前来感谢他治愈的患者及家属。医患关系其实也是人们常说的“一个巴掌拍不响”，引起医患矛盾也是医患双方都有责任和过错，双方多点体谅与...[详情]
2016-10-28

医患关系不只有纠纷 也有和谐与温暖。不知从什么时候开始，人们一谈到医患关系，所提到的似乎就是医患间的相互博弈甚至是伤害。其实事实并非如此，医患之间更多的还是对彼此的理解，医患纠纷是存在，但不是医患关系的全部。...[详情]
2016-10-28

医患关系和谐需要多些"将心比心"。当前的医患关系犹如一团乱麻，孰是孰非剪不断、理还乱，而因此，就更需要“将心比心”。将心比心就是推己及人、换位思考，就是设身处地替别人着想，这样才能一步步的缓和医患关系。...[详情]
2016-10-27

避免医患纠纷的良方是医患之间的理解与信任。追溯医患纠纷的源头,是医疗事故、医生收红包、过度医疗、开大处方等问题频繁被曝光。接受记者采访的医生都承认,医务界的确存在个别丧失职业道德的医生,但因为这些人的丑闻就判定所有医生“唯利是图”,这...[详情]
2016-10-27

医患关系的最好修复 嘴吸羊水救宝宝。最近这几年，由于传出了很多医院、医生的负面新闻，让很多人开始污名化医生这个职业，甚至让医患矛盾不断加剧。但是，医患矛盾的产生是复杂的。这牵涉的是看病贵、看病难的现实，不过导致看病贵、看病难的并非...[详情]
2016-10-26

构建和谐医患关系 需要换位思考。在以往,患者对于医术高明的医生是敬而畏之，而随着近些年医疗事故的多次发生、医闹职业的产生，医患关系变得尤为复杂，医生、护士也被认为是高危行业，不断有年轻的医者因手术意外或者患者家属的误会而断送生命。...[详情]
2016-10-26

重医德正医风 构建和谐医患关系。庙坝中心卫生院制定了病人投诉举报受理制度，定期开展民意调查，主动接受社会监督，及时对群众反映的违纪违规行为进行查处，使群众知情权、选择权、监督权等正当权益得到充分保障。...[详情]
2016-10-26